特斯拉董事长丹霍姆:世界上像马斯克这样的人太少了 与他共事是一种乐趣

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发布时间:2019-10-24 21:48

[摘要]去年11月,在特斯拉创始人马斯克与美国证券交易委员会(SEC)就一系列推文引发的欺诈指控达成和解后,丹霍姆取代马斯克成为特斯拉董事长。

腾讯科技讯 据外媒报道,特斯拉首席执行官兼创始人伊隆-马斯克(Elon Musk)以考验投资者和监管者的那种难以预测的、令人头疼的滑稽举动而闻名。那么,管理特斯拉的董事会又是怎样的体验呢?

周二上午,特斯拉董事长罗宾-丹霍姆(Robyn Denholm)在华盛顿特区举行的《财富》最具影响力女性峰会上说:“在那样的环境中工作是一种乐趣。”

去年11月,在特斯拉创始人马斯克与美国证券交易委员会(SEC)就一系列推文引发的欺诈指控达成和解后,丹霍姆取代马斯克成为特斯拉董事长。

“世界上像马斯克这样的人太少了,世界需要更多像他这样的人。”丹霍姆说。她辞去了澳大利亚电信公司Telstra的首席财务官和战略主管的职务,专职担任特斯拉董事长。

丹霍姆补充说,在她的职业生涯中,她与许多创始人合作过。“在这个世界上,你作为个人可能是一个颠覆者和创新者,也可能不是。”她说,“无论是马斯克还是其他与我合作过的创新者,我都不指望他们会循规蹈矩。”

她没有谈到她的日常监管工作,但她说这份工作的乐趣是:“你可以看到进步。15年前,没有人考虑过电动汽车或电池可持续能源。今天,这个行业的其他公司都在朝着这个方向发展,这一事实是惊人的。没有马斯克,这一切就不会发生。”

梅洛迪-霍布森(Mellody Hobson)曾担任梦工厂动画公司董事会主席,目前在星巴克和摩根大通董事会任职。她也认为,创始人经营的公司和由局外人领导的公司之间存在着不同的生态。“文化非常不同。”她说,“创始人是打破规则的人,他们的思想是非传统的。他们的思想往往非常开放,意志力往往也非常坚强。”

霍布森指出,在创始人运营的公司的董事会任职需要一种特殊的技能:“你必须为自己挺身而出。他们不希望周围有一群唯唯诺诺的人。你必须能够以自己的方式挑战他们,但他们也习惯于按自己的方式行事。”(腾讯科技审校/乐学)

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